Nosljivi izdelki za delovno silo: udobje in mobilnost

Pred nekaj leti je Matthew Marino iz podjetja HeroWear delal s skladiščnikom po imenu John, ki si je poškodoval hrbet in se je želel vrniti na polno delovno mesto. Johnova služba je bila zanj pomembna, ker je moral preživljati družino. Delal je kot jutranji skladiščnik, bil je na nogah 8 ur, potiskal in vlekel paletne dvigalke, polne blaga, nenehno dvigoval, upogibal in dosegal, da je založil hodnike, preden se je odpravil domov pomagat sinu. Ni presenetljivo, da je John postal eden izmed milijonov Američanov, ki so zamudili čas na delovnem mestu zaradi bolečin v hrbtu.

John se je strinjal, da bo med spremenjeno dolžnostjo poskusil uporabiti eksoskelet za pomoč hrbtu. Matthew ga je usposabljal in podpiral med njegovim prehodom s spremenjenega na polno službo. Eksoskelet je uporabljal, dokler ni imel več nobenih delovnih omejitev s strani zdravnika in so mu odobrili delo s polnim delovnim časom. Rekel je, da lahko čuti eksoskelet, ki zmanjšuje obremenitev njegovega hrbta, ko se upogiba in dviguje. Pomoč je resnično delovala. Potem je nekega dne John vrnil eksoskelet. Čeprav je rekel, da deluje, ga ni želel več uporabljati. Zakaj?

Čeprav ni dvoma, da je eksoskelet pomagal, je John dejal, da mu je preprečil, da bi opravljal svoje delo in se gibal, kot je želel. Predmetom, ki jih je moral doseči, se ni mogel približati, ker ga je motil eksoskelet. Ni se mogel premikati v tesnih prostorih in med paletami, ker je eksoskelet štrlel preveč okoli njegovega telesa in se ujel v skrčljivo folijo. Pomagal je razbremeniti hrbtenico, a to ni bilo pomembno. Ker je bil v napoto, je John končal z eksoskeletom.

Johnova zgodba je močna lekcija: če razmišljate o uvedbi nove tehnologije ali novih nosljivih pripomočkov za svojo delovno silo, fizična pomoč ni edini pomemben dejavnik. Ne glede na to, ali gre za eksoskelet, ki nudi fizično podporo, ali senzorje, ki spodbujajo varnejši delovni dan, bo posvojitev težka bitka, če nosljivi izdelki delavcem preprečujejo, da bi opravljali svoje delo, kot želijo. Zato so udobna oblačila za delovno silo, ki ne omejujejo svobode gibanja, bolj praktična za številne industrije, zlasti za hitra logistična okolja. Logistični in skladiščni delavci se morajo znati hitro prilagoditi vsem izzivom, s katerimi se srečujejo, da opravijo svoje delo, kar pomeni, da potrebujejo popolno mobilnost in nič motenj.

Lahka, mehka ekso obleka, ki je narejena tako, da se udobno prilega vsakemu tipu postave in jo lahko nosite ves dan, ima neverjeten potencial za pomoč delavcem, ki se pogosto sklanjajo in dvigujejo. To so tudi tisti delavci, ki potrebujejo zaščito. Obraba zaradi pogostih sil in nerodnih položajev, ki jih mora prenašati njihova hrbtenica med vsem tem upogibanjem in dvigovanjem, ki se resnično fizično poveča – ne samo v enem dnevu, ampak v teku kariere.

Dobra novica je, da obstaja veliko novih nosljivih izdelkov za logistična podjetja, ki želijo najti načine za zaščito svojih zaposlenih brez žrtvovanja proizvodnje. Podjetja so začela uporabljati nosilne pripomočke za delovno silo, vključno s togimi eksoskeleti ali eksooblekami z mehko lupino, da zmanjšajo sile, ki povečujejo tveganje za kronične bolečine. Geodis je leta 2017 začel uporabljati pasivne eksoskelete za podporo hrbtu, DHL pa je objavil poročilo, v katerem piše, da bodo dostavljavci kmalu "uporabljali eksoskelete za varno dvigovanje težkih bremen."

Ta podjetja in mnoga druga uporabljajo eksoskelete in eksoobleče, ki so že na trgu in za katere je znanstveno dokazano, da zmanjšujejo obremenitev hrbta, utrujenost in tveganje za poškodbe zaradi upogibanja in dvigovanja. Toda kot smo izvedeli iz Johnove zgodbe, je ključnega pomena, da so udobne in ne omejujejo svobode gibanja. K sreči se izvajajo ekso obleke, ki so posebej zasnovane za zagotavljanje pomoči brez vpliva na mobilnost ali udobje.

Ko gre za senzorsko stran nosljivih pripomočkov za delovno silo, Walmart in Toyota preizkušata naprave, ki opozarjajo delavce, ki se ukvarjajo s tveganimi gibi. Te naprave zbirajo podatke, da delodajalcem omogočijo vpogled v to, katera delovna mesta, naloge ali delavci imajo največjo stopnjo tveganja za poškodbe, tako da je mogoče oblikovati delovno mesto ali spremeniti opremo za izboljšanje varnosti delavcev. Prav tako zagotavljajo povratne informacije delavcem, da jih usposobijo za izogibanje tveganim položajem in gibanjem. Testiranje je pokazalo zmanjšanje tveganja poškodb po vsej Severni Ameriki z uporabo senzorjev.

Toda medtem ko morajo ekso obleke uporabniku omogočiti svobodo gibanja, imajo senzorji lastne ovire pri sprejemanju uporabnika: "grozljiv dejavnik", ki ga imajo nekateri delavci do zbiranja podatkov – vključno s pomisleki glede zasebnosti in nadzora na delovnem mestu. Te izzive rešujejo ponudniki senzorjev in podjetja s funkcijami zasebnosti, ustreznim usposabljanjem in ozaveščanjem delavcev.

Porast nosljivih pripomočkov za delovno silo je vznemirljiv, saj bi lahko pomagali v boju proti veliki težavi: z delom povezanimi mišično-skeletnimi motnjami (WMSD). OSHA je dejal, da so WMSD pogosto vzrok za izgubljen ali omejen delovni čas in letni stroški zaradi bolečin v hrbtu doma znašajo 253 milijard USD, glede na Bone and Joint Initiative. Amazon je s svojim programom WorkingWell začel usmerjati finančna sredstva v boj proti WMSD, Jeff Bezos pa je dejal, da se mora podjetje spopasti s poškodbami na delovnem mestu. Imeli so razlog za poudarjanje varnosti skladišč: Amazon je leta 2019 zabeležil 5,6 poškodbe na 100 delavcev, medtem ko je (še vedno previsoko) nacionalno povprečje za sektor skladiščenja in skladiščenja 4,8.

Nosljivi izdelki za delovno silo lahko pomagajo zaščititi delavce, pri katerih obstaja tveganje, da bodo zboleli za WMSD, ki se lahko spremeni v kronično bolečino. Toda glavna ovira v "vojni proti WMSD" je navdušenje delavcev, da pravilno uporabljajo nosljive pripomočke. Iz zgodb, kot je Johnova, smo se naučili, da bo nakupovanje veliko lažje, če so nosljivi izdelki udobni in ohranjajo mobilnost. Če želijo delavci imeti pomoč pri nošenju delovne sile, jih morajo biti pripravljeni nositi. Ko se počutijo udobno z uporabo nosljive naprave in hitro vidijo razliko, ki jo prinaša z izboljšanjem kakovosti življenja, se lahko način opravljanja fizičnega dela za vedno spremeni.